黨的二十大作出了“全面提高機關(guān)黨建質(zhì)量”的重大部署，對各級黨和國家機關(guān)黨組織提出了新的更高要求。國管局機關(guān)黨委深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想和習近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，認真落實中央和國家機關(guān)黨的工作暨紀檢工作會議精神，強化政治引領(lǐng)，實施《全面提高中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量行動方案（2024—2026年）》，進一步推進機關(guān)黨的建設(shè)全面提質(zhì)增效。

　　明確任務(wù)施工圖，科學有序推動機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展

　　緊扣要點，精心謀劃部署。國管局黨組把實施《全面提高中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量行動方案（2024—2026年）》作為一項重要政治任務(wù)，國務(wù)院副秘書長，國管局黨組書記、局長王永紅主持召開黨組理論學習中心組學習會議及時傳達學習；召開黨組會議、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，結(jié)合落實《關(guān)于推進中央和國家機關(guān)基層黨組織建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》，研究制定局“三年行動方案”，細化任務(wù)措施，并在局全面從嚴治黨工作會議上再動員、再部署，確保開好頭、起好步。

　　抓住重點，帶動整體提升。更加注重培根，圍繞“高舉旗幟、走在前列、步調(diào)一致，走好第一方陣”，深化政治機關(guān)、模范機關(guān)建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部在貫徹落實黨中央決策部署、完成急難險重任務(wù)、參與重要專項工作中，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。更加注重鑄魂，鞏固拓展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果，貫徹局黨組《關(guān)于進一步提高黨組理論學習中心組學習質(zhì)量的具體措施》《國管局所屬黨組織理論學習規(guī)范》，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，推動廣大黨員在深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化上下功夫。

　　突破難點，勇于攻堅克難。國管局基層黨組織類型多、隊伍大、分布廣，必須把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠之計和固本之策。著力增強政治功能和組織功能，抓好《國管局基層黨組織建設(shè)分類指導(dǎo)意見》落實，針對機關(guān)司室、企事業(yè)單位、駐京辦事處等特點，探索完善分類別具體指導(dǎo)、分群體精準施策的有效機制，扎實創(chuàng)建“四強”黨支部。著眼縱深推進正風肅紀反腐，以學習貫徹新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為契機，結(jié)合貫徹中央和國家機關(guān)警示教育會精神，開展集中性紀律教育，抓好內(nèi)部巡視，持續(xù)打造優(yōu)質(zhì)廉潔工程。

　　打造亮點，深化融合互促。充分發(fā)揮機關(guān)黨建引領(lǐng)保障作用，真正使機關(guān)黨建與機關(guān)事務(wù)工作相互促進、同向發(fā)力。堅持勤儉辦一切事業(yè)，把帶頭過緊日子作為各級黨組織落實主體責任的重要內(nèi)容，深化節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，開展主題宣傳教育活動，持續(xù)涵養(yǎng)勤儉節(jié)約風尚。加強年輕干部教育管理監(jiān)督，定期舉辦局黨組與青年代表座談會，深入實施“青年砥礪工程”，健全完善年輕干部下基層、接地氣工作機制。

　　壓緊壓實主體責任，以整體合力推動機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展

　　強化示范引領(lǐng)，由“書記帶頭管”帶動“班子全員抓”。嚴格執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，對照主體責任清單，落實黨組（黨委）主體責任和黨組（黨委）書記第一責任人職責，尤其是督促各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真履行“一崗雙責”，做到知責于心、擔責于身、履責于行。

　　堅持問題導(dǎo)向，由“巡視檢查糾”拓展“舉一反三改”。近年來，局內(nèi)“自我體檢”主要通過基層黨建調(diào)研檢查、內(nèi)部巡視等途徑開展。系統(tǒng)梳理局內(nèi)體檢發(fā)現(xiàn)的個性問題和專項督查通報的共性問題，對標高質(zhì)量要求，拿出高質(zhì)量舉措，盯住不放、持續(xù)糾治，舉一反三、標本兼治，真正把機關(guān)黨建工作往實里做、做出實效。

　　建強工作隊伍，由“機關(guān)黨委抓”牽引“層層同頻振”。機關(guān)黨委作為機關(guān)黨建工作專責機構(gòu)，盡職盡責抓好主責主業(yè)，責無旁貸。但單靠機關(guān)黨委來抓，遠遠不夠。通過選優(yōu)配強基層黨組織班子，常態(tài)化開展教育培訓(xùn)，逐級開展黨支部書記、黨小組組長任職談話，完善基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核制度等方式，把機關(guān)黨委委員、機關(guān)紀委委員及基層黨組織書記、紀檢委員、專兼職黨務(wù)干部調(diào)動起來，層層傳導(dǎo)壓力，形成責任閉環(huán)，以全面從嚴治黨新氣象新作為推動國管局機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展。