2024年以來，陜西省咸陽市涇陽縣委組織部堅持凝心鑄魂強擔當、錘煉本領(lǐng)提能力、轉(zhuǎn)變作風展作為，努力鍛造一支政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風過硬的組工干部隊伍。

　　培育最講政治、最講大局的組工干部。將理論武裝作為提升組工干部戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力的關(guān)鍵舉措，注重久久為功常態(tài)學(xué)；注重以上率下動態(tài)學(xué)，班子成員帶頭參與“三會一課”、集中學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)，引領(lǐng)全體組工干部動態(tài)跟進黨的創(chuàng)新理論成果，深入學(xué)習(xí)黨的二十大、黨的二十屆三中全會精神，做到常學(xué)常新；注重線上線下結(jié)合學(xué)，深學(xué)細悟現(xiàn)代化建設(shè)、新型城鎮(zhèn)化、高質(zhì)量發(fā)展等專題知識，教育引導(dǎo)每名組工干部養(yǎng)成講政治的自覺性，樹牢組織工作“一盤棋”的大局觀，系統(tǒng)地把握組織工作的規(guī)律方法，找準組織工作的切入點、著力點，推進基層黨建、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)等工作齊頭并進。

　　培育最講公道、最講擔當?shù)慕M工干部。將崗位實踐作為錘煉組工干部能力素質(zhì)、擔當本領(lǐng)的重要抓手，通過在干部考察考核等重點工作中簽署承諾書，引導(dǎo)組工干部承諾踐諾，講公道話、辦公道事、做公道人，自覺維護組工干部良好形象；通過“組工講堂”定期培訓(xùn)，“青訓(xùn)營”嚴管精訓(xùn)，挑選富有潛力的年輕干部重點培養(yǎng)鍛煉，推動能力素質(zhì)提升；通過爭先創(chuàng)優(yōu)活動、基層調(diào)研、駐村幫扶、信訪矛盾化解等重點工作，向組工干部交任務(wù)、壓擔子，讓其主動接“燙手的山芋”，當“熱鍋上的螞蟻”，磨煉干部能擔事、敢扛事、善成事的硬核擔當。

　　培育最講奉獻、最講規(guī)矩的組工干部。將紀律作風建設(shè)作為增強組工干部規(guī)矩意識、奉獻意識的有效途徑，堅持以老帶新，采取結(jié)對幫帶方式，由素質(zhì)過硬的老同志向年輕同志教方法、帶作風，鼓勵干部在急難險重任務(wù)中站排頭、打頭陣；堅持典型引領(lǐng)示范，注重發(fā)現(xiàn)識別工作中“老黃牛”式干部，在評優(yōu)評先中優(yōu)先考慮；堅持從嚴管理約束，定期組織干部觀看警示教育片，印發(fā)警示案例，用身邊人身邊事教育干部，深入開展談心談話，對干部出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題及時提醒糾正，讓干部時刻緊繃紀律規(guī)矩弦，營造“勤快嚴實精細廉”的良好氛圍。