2024年以來，貴州省銅仁市德江縣堅持抓班子、帶隊伍、激活力、提質效的總體思路，創(chuàng)新基層黨建“3＋N”結對聯(lián)系機制，通過建機制、明責任、定清單、亮實績，著力解決基層黨建“誰來抓、抓什么、怎么抓、抓得怎么樣”等問題，助推基層黨建質量和效益“雙提升”。

　　明確結對聯(lián)系主體，構建“縱橫覆蓋”的責任機制。制定印發(fā)《德江縣基層黨建“3＋N”結對聯(lián)系工作方案》，明確縣委組織部班子成員結對聯(lián)系縣直工委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣直工委班子成員結對聯(lián)系縣直部門黨組（黨委）和黨支部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員結對聯(lián)系村（社區(qū)）黨支部，對結對聯(lián)系單位黨建工作具體負責，認真落實工作要求，為基層黨建精準把脈，構建縱到底、橫到邊、全覆蓋的基層黨建網(wǎng)格體系。

　　優(yōu)化結對聯(lián)系方式，凝聚“齊抓共管”的工作合力。結對聯(lián)系領導每季度列席1次聯(lián)系單位黨（工）委（黨組）會議，指導落實“第一議題”制度，加強政治理論學習，規(guī)范“三重一大”決策，貫徹執(zhí)行民主集中制，推動領導班子自身建設。深入踐行“四下基層”制度，結對聯(lián)系領導定期到基層一線開展調(diào)研、宣講政策、調(diào)處糾紛、破解難題，每季度到聯(lián)系黨（總）支部開展1次調(diào)研，指導“三會一課”、發(fā)展黨員、隊伍建設等工作。同時，堅持抓兩頭帶中間，示范創(chuàng)建先進黨組織、整頓提升后進黨組織，鞏固拓展黨支部標準化規(guī)范化建設成果。

　　制定結對聯(lián)系清單，拓展“雙向融合”的發(fā)展路徑。制定印發(fā)《“3＋N”結對聯(lián)系機制重點工作清單》，細化縣委組織部、縣直工委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員結對聯(lián)系任務，清單式開展結對聯(lián)系工作。圍繞基層黨建“1＋7”布局，按照抓黨建促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定的思路，找準基層黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展的融合點，以嚴肅黨內(nèi)政治生活為“基點”，以健全黨的組織體系為“支點”，以“排隊抓尾、雙整雙創(chuàng)”“強村富民”行動、基層治理、鄉(xiāng)村振興等為“重點”，以“四不兩直”的方式直插基層一線，查看安排部署是否到位、工作措施是否具體、工作成效是否明顯等，幫助基層黨組織厘清職能、理清思路、找準載體，著力提升黨建引領高質量發(fā)展水平，不斷提升抓基層黨建的針對性、實效性。在學校，規(guī)范黨組織領導下的校長負責制，健全黨委會和校長辦公會議事規(guī)則，厘清縣直中學黨委書記和校長職責，促進學校黨建提質。

　　亮明結對聯(lián)系實績，樹立“真結實聯(lián)”的鮮明導向。把落實“3＋N”結對聯(lián)系機制作為抓基層黨建的具體路徑，作為推動組織工作高質量發(fā)展的有效推手，加強對結對聯(lián)系工作的考核評估，深化結果運用，推動結對聯(lián)系工作走深走實。建立縣委組織部部務會集體研究、領導負責、科室協(xié)調(diào)的推進機制，部務會每季度聽取1次“3＋N”結對聯(lián)系工作情況匯報，及時掌握聯(lián)系工作推進情況，分析研判基層黨建工作存在的問題困難，總結推廣基層黨建的好經(jīng)驗、好做法?？h委組織部黨建相關科室、干部室、干部監(jiān)督室、考核中心等科室協(xié)調(diào)配合，分類建立結對聯(lián)系單位“工作清單”，精準掌握各領域黨組織班子建設、基層黨建、黨建引領發(fā)展情況，作為黨建工作成效考核的重要參考。建立德江縣干部實績檔案，按照“靶向收集、主動聯(lián)絡、調(diào)研分析、總結歸檔”的方式，聚焦抓黨建主責主業(yè)，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，建立結對聯(lián)系領導干部履職盡責“實績清單”，作為領導干部評先選優(yōu)、職級晉升、選拔任用的重要依據(jù)。