近年來，江蘇省海安市嚴格落實黨員教育管理要求，主動適應黨員教育新常態(tài)，針對不同黨員所在行業(yè)和群體特征，不斷更新教育理念和教育方式，常態(tài)長效探索“學”的新思路、新方式、新方法，通過從點上發(fā)力找準管理“切入點”、線上聯(lián)動打通學習“縱貫線”、面上拓展擴大實踐“覆蓋面”，進一步抓實基層黨員教育工作，筑牢政治思想根基，提升黨員攻堅克難的能力，切實提升黨員教育管理工作質(zhì)效。

　　多點發(fā)力，找準管理“切入點”

　　圍繞增強黨性修養(yǎng)、提高能力水平、提升黨員素質(zhì)，抓實抓細黨員教育統(tǒng)籌謀劃。緊盯目標任務，明確落腳點。把黨性教育和理想信念教育貫穿始終，聚焦黨員思想政治建設關(guān)鍵點，制定年度黨員教育工作計劃，常態(tài)化抓實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神學習，系統(tǒng)開展政治理論、黨章黨規(guī)黨紀、業(yè)務技能等多方面學習任務，切實保障黨員教育工作的全面性、系統(tǒng)性。用好陣地平臺，夯實立足點。堅持把黨群服務中心和黨建服務點作為提高廣大黨員思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力的主陣地、主課堂，以黨員冬訓為抓手，對社區(qū)黨員開展輪訓，確保黨員每年集中學習達到32學時以上，助推黨員教育融入日常。常態(tài)化開展“支部書記上黨課”活動，黨員領導干部帶頭上黨課，引導“三新”黨支部積極參與，形成上下聯(lián)動、層層落實的工作格局。配強教育隊伍，筑牢支撐點。按照“優(yōu)勢互補”原則，把政治素質(zhì)高、基層經(jīng)驗豐富、擅長溝通交流的榜樣模范、退休干部、物業(yè)紅管家充實到黨員教育信息庫中。圍繞基層治理等課題，組織開展學習交流，做到專題聚焦、內(nèi)容精準，推動學習落地生根。

　　線上聯(lián)動，打通學習“縱貫線”

　　注重黨員教育方式創(chuàng)新，探索黨員教育新舉措，運用案例式、觀摩式、研討式教育方式，推動黨員教育工作提質(zhì)增效。體悟線下紅色資源。充分用好周邊紅色教育資源，積極深入到紅色教育基地開展現(xiàn)場教學，增強理論學習與實踐融合，讓黨員從歷史中汲取前行的力量，增強責任感、使命感，將學習成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)動力。拓展線上共享平臺。依托共產(chǎn)黨員網(wǎng)、“江蘇先鋒”“江海先鋒”等黨建融媒體平臺，積極搭建“指尖課堂”。組織收看黨員教育電視片，針對行動不便的老黨員、流動黨員，按照“一對一”建立聯(lián)系幫學制度，通過微信群常態(tài)化推送黨的理論知識、學習資料等，確保流動黨員“離鄉(xiāng)不離黨、流動不流失”。踐行一線實干擔當。堅持理論學習與實踐鍛煉緊密結(jié)合，把黨員解決民生問題、推動實際工作作為衡量黨員教育效果的標尺。結(jié)合入戶走訪專項行動，組建“紅色幫幫團”志愿服務隊，通過走訪居民、落實問題，進一步提升黨員服務群眾、推動發(fā)展、破解難題的能力，用生動實踐上好黨員教育“實踐課”。

　　面上拓展，擴大實踐“覆蓋面”

　　堅持“干什么學什么、缺什么補什么”原則，結(jié)合不同類型、不同崗位黨員干部特點和需求，制定學習拓展計劃，確保學以致用。“頭雁領飛”強動力。開設“書記大課堂”，重點圍繞黨的創(chuàng)新理論、黨建工作實務、各行業(yè)學習案例等開展教育培訓。每季度在區(qū)鎮(zhèn)層面舉辦一次基層黨組織書記“擂臺賽”，通過“比”思路、“曬”舉措、“亮”實事，進一步促進基層黨組織書記發(fā)揮抓班子、把方向、帶隊伍的作用。“雛雁起飛”添活力。推出“支部微講堂”，書記點題，邀請先鋒黨員結(jié)合工作“亮”點，說初心講故事，把實踐經(jīng)驗內(nèi)化為思維方式、理論素養(yǎng)、工作本領。在“三新”黨組織，選拔具有較高理論素養(yǎng)和專業(yè)能力的先進黨員，開展“師徒結(jié)對傳幫帶”活動，切實提高年輕黨員的政治素質(zhì)、業(yè)務能力和實踐技能。“群雁齊飛”聚合力。實施“幸?；ㄩ_”項目，以黨員大會、主題黨日為抓手，通過集中學習、現(xiàn)場研學、個人自學，重點開展黨的基本知識、黨規(guī)黨紀等理論課程，提升黨員政治覺悟和理論素養(yǎng)，組織開展“政治生日”“學習榜樣”活動，凝聚干事創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展的強大合力。